Governance

Il sistema di Corporate Governance di Monte Titoli si fonda su:

      • centralità del Consiglio di Amministrazione, a cui compete la guida strategica e la supervisione della complessiva attività di impresa, con un potere di indirizzo sull’amministrazione nel suo complesso e un potere di intervento diretto in una serie di significative decisioni necessarie o utili al perseguimento dell’oggetto sociale attraverso l’Amministratore Delegato;
      • ruolo centrale degli Amministratori Indipendenti che sono impegnati direttamente nelle questioni in cui possono manifestarsi conflitti d’interesse potenziali quale la remunerazione degli amministratori nonché del personale chiave delle funzioni di controllo;
      • ruolo chiave del Collegio Sindacale, composto da membri indipendenti direttamente nominati dall’Assemblea degli azionisti, che agiscono anche in qualità di comitato per il controllo e che, in base alla normativa italiana, hanno il compito di vigilare su un’ampia serie di aspetti, tra cui l’osservanza della legge e dello Statuto, l’efficienza del sistema di controllo interno, di revisione interna, e gestione del rischio, revisione legale dei conti annuali, indipendenza del revisore legale o della Società di revisione legale;
      • un efficace sistema di controllo interno e un sistema di gestione dei rischi;
      • una disciplina rigorosa dei potenziali conflitti di interesse e solidi principi di comportamento